Miten monta kertaa otsikon toteamus onkaan osoittautunut todeksi. Elämä on enemmänkin jatkuva muutosten sarja kuin staattinen pysyvä olotila. Muutosvaiheet vaativat työtä, mutta onneksi ne herättelevät ja antavat meille samalla mahdollisuuden katsoa asioita uudesta näkökulmasta.
Näihin muutosajatuksiin ovat minua johdattaneet Asianajajaliiton toimiston henkilöstövaihdokset. Johtoryhmästä sekä pääsihteeri Minna Melender että palvelujohtaja Liisa Aro ovat juuri siirtymässä uusiin haasteisiin. Heidän yhtäaikainen lähtönsä on sattumaa. Kun kaksi neljästä johtoryhmän jäsenestä, joista toinen on vielä pääsihteeri, vaihtuu yhtä aikaa, kyseessä on haaste sekä koko organisaatiolle että myös meille hallituksen jäsenille.
Muutoksia on ollut paljon myös tätä ennen. Asianajajaliiton toimistossa toteutettiin vuoden 2018 loppupuolella yhteistoimintamenettely, minkä seurauksena toimiston organisaatio uudistettiin. Toimihenkilöiden työnkuvia uudistettiin ja selkeytettiin, ja lisäksi tehtiin tärkeitä lisärekrytointeja. Seurauksena on osaava, ammattitaitoinen ja sitoutunut asiantuntijajoukko, jonka kanssa on ilo tehdä yhteistyötä.
Muutostilanteessa on erityisen tärkeää keskittyä hyvään perustyön tekemiseen. Vaikka muutoksia liiton johtotehtävissä tapahtuu, Asianajajaliiton laiva on hyvässä kurssissa. Kirjoitin edellisen Advokaatin pääkirjoituksessa siitä, kuinka hallitus kirkastaa parhaillaan Asianajajaliiton perustehtävää. Asiasta kertoo myös Minna Melender viimeisessä kolumnissaan tässä lehdessä. Toivotan onnea Minnalle ja Liisalle uusiin haasteisiin samalla, kun toivotan heidän seuraajansa tervetulleiksi!
Arkisen puurtamisen ja mieltä askarruttavien muutosten keskelle tarvitaan aina välillä juhlahetkiä. Meidän monien odottama Asianajajapäivä on valitettavasti jouduttu perumaan ensimmäistä kertaan sen yli 50-vuotisessa historiassa päällä jylläävän koronatilanteen vuoksi. Ilokseni todettakoon, että vietämme sen sijaan kuitenkin yhteistä virtuaalista asianajovuoden aloitusta perjantaina 15.1.2021 iltapäivällä. Silloin on hyvä hetki kokoontua koronatilanteen sallimissa rajoissa oman toimiston väen, muutaman toimiston tai vaikkapa osaston jäsenten kesken nauttimaan mielenkiintoisesta virtuaaliohjelmasta ja jatkaa yhdessäoloa toimistoissa kukin parhaaksi katsomallaan tavalla.
Käännetään siis tämäkin muutos mieleen jääväksi muistoksi elämän matkalla.
Hanna Räihä-Mäntyharju
Asianajajaliiton puheenjohtaja
Förändring är det enda bestående
Livet är snarare en fortgående serie förändringar än statiska, bestående tillstånd. Omställningssituationer kräver arbete, men lyckligtvis väcker de oss och ger oss samtidigt en möjlighet att se saker ur ett nytt perspektiv.
Dessa tankar om förändringar fick jag på grund av personalbyten vid Advokatförbundets byrå. I ledningsgruppen tänker både generalsekreterare Minna Melender och servicedirektör Liisa Aro snart gå vidare till nya utmaningar. Det är en slump att de ger sig av samtidigt. När två av fyra medlemmar i ledningsgruppen, varav den ena dessutom är generalsekreterare, byts ut samtidigt, är det en utmaning både för hela organisationen och för oss styrelsemedlemmar.
Det har skett många förändringar också tidigare. Vid Advokatförbundets byrå genomfördes i slutet av 2018 ett samarbetsförfarande, vilket ledde till att byråns organisation förnyades. Tjänstemännens arbetsbeskrivningar förändrades och förtydligades samt dessutom gjordes viktiga nyrekryteringar. Resultatet är en kompetent, yrkeskunnig och engagerad expertgrupp som det är trevligt att samarbeta med.
I en omställningssituation är det särskilt viktigt att fokusera på att göra ett gott grundläggande arbete. Och även om det sker förändringar i förbundets ledningsuppgifter, håller Advokatförbundets skuta en bra kurs. Styrelsen förtydligar för närvarande Advokatförbundets grundläggande uppgift. Jag önskar Minna och Liisa lycka till med de nya utmaningarna samtidigt som jag hälsar deras efterträdare välkomna!