Bo­re­nius oli jo poh­ti­nut so­pi­vaa ta­paa tu­kea Pri­dea, kun asi­a­na­ja­ja Hen­na Jo­vio eh­dot­ti joh­dol­le yh­teis­työ­tä yh­tei­sön kans­sa. Hä­nel­le se kyt­key­tyy vah­vas­ti asi­a­na­ja­juu­den ar­vo­poh­jaan.

– Asi­a­na­ja­ja­kun­nan roo­liin oi­keus­val­ti­on edis­tä­jä­nä ja oi­keus­tur­van var­mis­ta­ja­na kuu­luu kes­kei­ses­ti yh­den­ver­tai­suu­den ja mui­den pe­ru­soi­keuk­sien edis­tä­mi­nen. Sen vuok­si tun­tui, et­tä tämä on asia, jol­le pi­tää osoit­taa tu­kea laa­jem­min­kin. Olen on­nel­li­nen ja yl­peä, et­tä Bo­re­nius tart­tui in­nol­la ide­aan.

Kump­pa­nuus ei ra­joi­tu pel­käs­tään syys­kui­seen Hel­sin­ki Pride -viik­koon, vaan Bo­re­nius avus­taa Hel­sin­ki Pride -yh­tei­söä pro bono -poh­jal­ta oi­keu­del­li­sis­sa ky­sy­myk­sis­sä läpi vuo­den.

– Pride on kas­va­nut vuo­si vuo­del­ta, jo­ten heil­le myös tu­lee en­tis­tä enem­män oi­keu­del­li­sia ky­sy­myk­siä poh­dit­ta­vak­si. Olem­me mu­ka­na rat­kai­se­mas­sa nii­tä, Jo­vio taus­toit­taa.

Kump­pa­nuus osal­lis­taa koko toi­mis­ton väen. Kos­ka apua tar­vi­taan eri puo­lil­ta toi­mis­toa, yh­teis­työ tu­lee mie­lek­kääl­lä ta­val­la nä­ky­väk­si ar­jes­sa.

So­ra­ää­niä ei ole kuu­lu­nut. Kump­pa­nuut­ta ovat kii­tel­leet niin asi­ak­kaat kuin uu­det työn­te­ki­jät­kin, ja ai­he nou­see esil­le lä­hes kai­kis­sa työ­haas­tat­te­luis­sa.

– Täl­lä alal­la kil­pai­lu par­hais­ta osaa­jis­ta on to­del­la ko­vaa. Kes­kus­te­luis­sa uu­sien työn­te­ki­jöi­den kans­sa on tul­lut esiin, et­tä kump­pa­nuus Pri­den kans­sa re­so­noi vah­vas­ti eri­tyi­ses­ti nuo­ris­sa työn­te­ki­jöis­sä ja opis­ke­li­jois­sa. Yh­teis­työ vies­tii ar­vois­tam­me työ­yh­tei­sö­nä ja roh­keu­des­ta heit­täy­tyä uu­teen, toi­mi­tus­joh­ta­ja Cas­per Her­ler ker­too.

Myös ul­ko­mai­set yh­teis­työ­kump­pa­nit ovat kii­tel­leet yh­teis­työ­tä – ja sa­mal­la ih­me­tel­leet, et­tä nyt­kö vas­ta Suo­men asi­a­na­jo­a­lal­la he­rä­tään asi­aan.

Kon­ser­va­tii­vi­sek­si miel­le­tyl­lä alal­la on tär­ke­ää, et­tei pis­te­tä pää­tä pen­saa­seen, vaan näy­te­tään, et­tä nämä ovat ar­vo­ja, joi­den rin­nal­la ha­lu­taan seis­tä, Hen­na Jo­vio ko­ros­taa. Ky­sees­sä ei myös­kään ole vain yh­den asi­a­na­jo­toi­mis­ton pro­jek­ti, vaan toi­vot­tu suun­ta koko alal­le.

– Asi­a­na­jo­toi­mis­to­jen kas­va­es­sa li­sään­tyy myös koko alan toi­mis­to­jen yh­teis­kun­nal­li­nen vas­tuu. Toi­vom­me, et­tä muut­kin asi­a­na­jo­toi­mis­tot läh­te­vät mu­kaan ja myös Asi­a­na­ja­ja­liit­to pi­tää di­ver­si­teet­ti­a­si­aa esil­lä. Voim­me yl­lät­tää yh­teis­kun­nan po­si­tii­vi­ses­ti te­ke­mäl­lä jo­tain, mitä asi­a­na­ja­jil­ta ei pe­rin­tei­ses­ti odo­te­ta. Mi­nun mie­les­tä­ni mei­dän asi­a­na­ja­jien pi­täi­si ol­la etu­ne­näs­sä vie­mäs­sä näi­tä di­ver­si­teet­ti­a­si­oi­ta eteen­päin, Cas­per Her­ler tii­vis­tää.